Об этом заявила на брифинге начальник управления труда и занятости республики Елена Фролова.
Ни одно предприятие региона не уведомило органы службы занятости о возможном массовом увольнении сотрудников.
— Работодатели должны не позже, чем за три месяца сообщить о массовых сокращениях. Такой информации не поступало. Некоторые организации заявили о приостановке деятельности, но сотрудников не уволили, они находятся в режиме простоя и неполного рабочего дня: это 351 человек, из них 263 – из-за санкций. Уровень безработицы в Карелии составляет 1,6%, в прошлом году он был почти в два раза выше — 3,4, %. Работодатели предлагают почти 5600 вакансий, — сказала Фролова.
Как сообщил руководитель службы по управлению персоналом ООО «Литейный завод «Петрозаводскамаш» Андрей Айдин, предприятие готово принять на работу 30 человек, а до конца года прогнозируется потребность до 60 человек. В связи с устойчивым спросом на продукцию предприятие переходит на трехсменный режим работы, есть перспективы перейти и на круглосуточный. Работа будет предложена и гражданам, вынужденно покинувшим территорию Донбасса. У предприятия есть положительный опыт трудоустройства таких специалистов в 2014 году.