В ближайшее время будет создана конкурсная комиссия и положение о проведении конкурса. Об этом рассказал на республиканской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений премьер-министр республики Александр Чепик.
– В современных условиях необходимо поднимать роль коллективного договора, – сказал Чепик. – Это дополнительные преференции для работников, повышение привлекательности организации, конкурентоспособность работодателя.
Управление труда и занятости Карелии регистрирует порядка 500 коллективных договоров или изменений к ним. На начало года в Карелии действует 894 договора. Наибольшее количество колдоговоров заключено в образовательных организациях. Некоторые предприятия закрепляют в коллективном договоре социальные гарантии. Коллективными договорами АО «Сегежский ЦБК» и АО «Карельский окатыш» предусмотрено возмещение расходов на медпомощь, приобретение путевок, предоставление услуг автотранспорта, различные виды материальной помощи.