В Законодательном собрании Карелии обсудили оплату труда педагогических работников — формирование базового оклада, надбавки, стимулирующие и компенсационные выплаты.
Министр образования и спорта Карелии Наталья Кармазина отметила, что одной из причин проблем с начислениями зарплаты в некоторых районах является самостоятельность муниципалитетов и образовательных организаций в вопросах оплаты труда. Министерство ведет еженедельный мониторинг своевременности выплат и проводит выездные совещания с органами местного самоуправления и представителями трудовых коллективов. Каждое обращение педагога отрабатывается министерством в индивидуальном порядке.
Для повышения зарплат педагогов правительство Карелии устанавливает целевые значения, которые ежегодно увеличиваются: в прошлом году – на 9,8% в сравнении с 2024 годом. Целевой показатель на этот год уже утвержден, повышение составит 8%. В ближайшее время средства будут доведены до муниципалитетов. Но минимальный размер оплаты труда растет быстрее.
На разницу в заработных платах влияет применение районного коэффициента и процентной надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям. В республике действуют три группы коэффициентов. Сказывается и разная педагогическая нагрузка. Кроме того, отмечаются несовершенства в нормативных правовых и локальных актах, которые регулируют выплаты.
– Необходимо приходить к универсальной модели оплаты, которая должна коснуться в том числе и окладов педагогов. По этому показателю в муниципалитетах наблюдается значительный разброс, – отметила Наталья Кармазина.
Для стабилизации ситуации с зарплатами и определения единых подходов министерство образования и спорта совместно с Управлением труда и занятости разработали положение об оплате труда. В нем определен исчерпывающий перечень стимулирующих выплат, обязательных при начислении заработной платы. Муниципалитеты должны взять его за основу и принять во всех школах и детских садах республики.
– Предстоит обсуждение положения в рамках инициативной группы при участии депутатов Законодательного Собрания, представителей профсоюза работников образования. Считаю, что ориентир на качество, справедливость и прозрачность в данном вопросе должны стоять во главе угла. В нынешних условиях очень важно сохранить престиж профессии педагога, – сказала Наталья Кармазина.
Министерство просвещения РФ продолжает разработку единой системы оплаты труда педагогов. В данный момент она проходит апробацию в пилотных регионах.