Работодателей Карелии стимулируют принимать на работу инвалидов

Глава Карелии  Артур Парфенчиков утвердил план  по повышению уровня занятости инвалидов на 2019-2020 годы.

В  Карелии проведут юридическую экспертизу нормативных актов в сфере госзакупок, актов, предусматривающих  поддержку предпринимателям для рассмотрения возможности установления критерия «трудоустройство незанятых инвалидов трудоспособного возраста».

Проработают вопрос об увеличении и установлении дифференцированного размера субсидии, выделяемой  на оборудование рабочих мест для трудоустройства инвалидов. Будут учтены индивидуальные потребности инвалида. На эти цели работодателям выделят до 100 тыс. рублей.

Рассмотрят возможность предоставления компенсации из республиканского бюджета 90%  налога на доходы физических лиц работодателям, применяющим труд инвалидов.

Планируется организовать предоставление компенсационных выплат инвалидам для приобретения приспособлений, необходимых для облегчения труда.

Перечень показателей эффективности деятельности местного самоуправления, учитываемых при предоставлении грантов , предполагается дополнить показателем «доля работающих инвалидов трудоспособного возраста в общей численности инвалидов трудоспособного возраста».

С прошлого года работодателям, в штате которых больше 100 человек, устанавливается квота для приема на работу инвалидов в размере 4 процентов среднесписочной численности работников; работодателям, там, где работают не менее чем 35 человек, – в размере 3 процентов среднесписочной численности работников. Изменения позволят в 2019 году увеличить количество рабочих мест для трудоустройства инвалидов более чем на 400 единиц.