Зарплаты педагогов должны быть прозрачными и справедливыми – об этом на Республиканском педагогическом форуме рассказала Наталья Кармазина, министр образования и спорта региона. Эти принципы легли в основу новой системы оплаты труда:
— Мы разработали модельное положение, опираясь на рекомендации министерства просвещения России о формировании заработных плат педагогов. Главная задача, которую мы ставили перед собой, — заработная плата учителя должна быть выше, чем технического работника, а стимулирующие выплаты должны использоваться по назначению, а не применяться в качестве доплаты до МРОТ — эта социальная несправедливость. В регионе проделана большая работа, — рассказала Наталья Кармазина. — Переход на обновленный формат оплаты труда запланирован на 1 января 2027 года.
В следующем году зарплата учителей будет строиться по модернизированным принципам, включающих в себя: единство должностных окладов, четкие и измеримые критерии оценки труда, прямую зависимость выплат от фактической нагрузки и результативности.
Особое внимание будет уделено формализации стимулирующих и компенсационных выплат: их показатели будут закреплены в абсолютных величинах, что исключит неоднозначные трактовки и обеспечит предсказуемость доходов педагогов.