Управление труда и занятости Карелии ведет постоянный мониторинг открытых сведений Федеральной налоговой службы. На заседании межведомственной комиссии по противодействию нелегальной занятости рассмотрели пять работодателей, в том числе сферы общепита, услуг безопасности, медицины, добычи полезных ископаемых.
Участники обсуждали трудоустройство без оформления трудового договора, несоответствие количества работников объему работы, вопросы подмены трудовых отношений договором ГПХ, и другие.
— По итогам рассмотрения каждого работодателя мы принимаем адресные решения — от информационно-разъяснительных бесед до инициирования контрольно-надзорных мероприятий по устранению фактов нелегальной занятости, – подчеркнула начальник Управления труда и занятости Карелии Елена Фролова.
Управление труда и занятости республики напоминает, что работа без оформления трудовых отношений либо без государственной регистрации является нарушением законодательства и невыгодна гражданам, так как они лишаются социальных гарантий. Так, установлена административная ответственность за уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора либо заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем. Это влечет штраф на должностных лиц в размере от 10 до 20 тыс. руб.; на предпринимателей без образования юридического лица, — от 5 до 10 тыс. руб.; на юридических лиц — от 50 до 100 тыс. руб. Фактическое допущение к работе лицом, неуполномоченным на это работодателем, влечет наложение штрафа на граждан в размере от 3 до 5 тыс. руб.; на должностных лиц — от 10 до 20 тыс. руб.
В результате работы по снижению нелегальной занятости в 2025 году в бюджет Карелии поступило 36 млн рублей.
О фактах «теневой» занятости, выплате зарплаты «в конверте» можно сообщить в Кадровые центры «Работа России»: https://vk.com/topic-157675542_50413431.
О нарушении своих трудовых прав можно также сообщать по «горячим линиям»:
– Северо — Западная межрегиональная территориальная государственная инспекция труда: (8142) 78-43-67;
– Прокуратура Республики Карелия: (8142) 71-78-46;
– Управление труда и занятости Республики Карелия: (8142) 44-58-42.