В случае простоя предприятия в Карелии предлагают выплачивать сотрудникам не менее 2/3 МРОТ с начислением районного коэффициента и «северной» надбавки

Начальник Управления труда и занятости Карелии Елена Фролова на внеочередном заседании трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений сообщила, что уровень безработицы на начало марта в республике составил 1,6%. На этот же период прошлого года он был 3,6%. Ведомство проводит ежедневный мониторинг ситуации . Некоторые организации заявили о приостановке деятельности, но сотрудников не уволили.

C-Store, H&M не заявляли о высвобождении или неполной занятости работников. Сотрудники работают на складах компаний. Официальных уведомлений о предстоящем сокращении коллективов не поступало.

Елена Фролова считает, что общественные работы смогут снизить возможную напряженность на рынке труда. Они предусматривают возмещение части затрат на зарплату работников. На 2022 год в региональном бюджете на эти цели предусмотрено 6 млн рублей. Возможно оказание такой поддержки и из федерального бюджета.

Для дополнительной защиты прав работников социальным партнерам предложено внести в трехстороннее соглашение норму о необходимости выплаты не менее 2/3 минимального размера оплаты труда (13890 руб.) с начислением районного коэффициента и «северной» надбавки в случае простоя предприятия.