Как рассказала начальник Управления труда и занятости Карелии Елена Фролова, на этом ресурсе безработный создаст личный кабинет с указанием электронной почты, подаст резюме и отслеживает вакансии.
Со следующего года обязанностью для работодателя, имеющего в штате более 25 сотрудников, станет регистрация на портале «Работа в России».
Основная цель реформирования службы занятости – изменение принципа оказания услуг. Служба занятости будет представлять персональных консультантов-ассистентов, которые проведут оценку жизненной ситуации, бизнес-ситуации у работодателей, разработают комплекс мероприятий, в том числе по подготовке и переподготовке граждан. Практически все услуги при желании можно получить дистанционно, включая удаленную запись на прием в службу занятости и онлайн-заполнение на оказание услуг.
Осенью следующего года Агентство занятости Петрозаводска переедет на ул. Кирова. 25 и станет центром профессионального развития. Сюда же смогут обращаться работодатели.
Модернизация органов службы занятости проводится по всей России. В 19 регионах она уже началась.